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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快餐 運營經(jīng)理 天津

發(fā)布時間:2015-04-29

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所管轄區(qū)域的目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上組領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)政策和制度;

2、負責(zé)協(xié)助完善公司營運管理模式,建立制度體系,業(yè)務(wù)流程,推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3、負責(zé)管理及控制各項生產(chǎn)費用,制定設(shè)備管理條例、設(shè)備維修、維護程序;

4、制定連鎖店面營運管理標準,考核各連鎖店面的營運指標及年度計劃的完成情況,協(xié)助上級處理客戶的重大投訴;

5、協(xié)助上級制定不同時段的戰(zhàn)略發(fā)展、市場策劃及營銷計劃,并負責(zé)監(jiān)督實施。

 

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

23年以上連鎖快餐的營運經(jīng)理工作經(jīng)驗,有新店籌備經(jīng)驗;

3、具較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力。

 

月薪:12-18K

工作地:天津


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