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經驗與技能及文化的適配性

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團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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男色經濟下玩餐飲,引爆爭議,你怎么看?

發布時間:2015-07-24


食色性也


      這是前人給我們的總結,這個時代已經漸漸放下了保守思想。食色已經是當行社會一種全新時尚主流。回憶起八年前的時候,男色還只能關起門來悄悄討論,如今都能橫掃街衢巷尾。時代在變,我們的理解也在變。



升級中的精神享受

      餐飲圈的競爭,早已從店面競爭,轉到了互聯網,當我們的獲取方式變得豐富,我們對味道的要求也不只是食材層面的要求。味之美,還不如秀色可餐。當然這屬于精神享受的延伸。當然我們一次次被壓力壓得氣喘吁吁,我們需要一次徹底的放輕松,于是就好好來享受這頓美男端來的美味也是極好的。



消費群年輕態

      最快能接受的人群,往往也是思想或年齡層較為年輕的。假如你也是其中一員,那么至少可以證明你還沒脫離這個時代,你依然青春。縱觀目前的消費群,已漸漸被85后90后占據著較大的份額。從移動端互動量統計,90后就占到63%,80后28%。

來源:紅餐網


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