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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某高端餐飲公司(粵菜)駐店總經理

發布時間:2012-06-01

北京  某高端餐飲公司(粵菜)駐店總經理  

 

職位要求:

1、具有3年以上四星級或涉外賓館酒店餐飲的經理工作經驗;

2、高等院校旅游專業或酒店管理專業;

3、有指揮、組織實施工作的能力和較好的語言、文字表達能力,激勵調動員工積極性的能力;

4、能夠根據市場變化和客人需求及時調整餐飲經營策略,具有較強的組織策劃各類活動的能力;

5、掌握餐飲管理理論,熟悉烹飪、酒水、菜單、成本控制;市場調研等專業知識和餐飲服務接待禮儀。

6、負責領導和指導餐飲部管理、日常服務工作和熟悉廚房運作;

7、建立高效的客戶關系,有較強的協調能力和溝通技巧;

8、男性,年齡3040歲;

9、大專以上學歷,2年以上同規模餐飲企業駐店總經理工作經驗。

 

年薪:18/RMB

工作地點:北京   朝陽區

聯系人:童小姐

簡歷發送:jchb.lp@163.com

 

 

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