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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 開發專輯

發布時間:2018-05-06

1.開發總監

委托企業:多品牌餐飲,涉及中餐、小吃,30+

匯報對象:總經理

工資待遇:25K + 績效 (雙休/五險/一金)

任職要求:過往開發業績卓越,談判能力強
華北、華東開發資源豐富

工作地點:北京朝陽區

 

2.開發經理&2

委托企業:多品牌餐飲,涉及中餐、小吃,30+

匯報對象:開發總監

工資待遇:15K + 獎金  (雙休/五險/一金)

任職要求:過往開發業績優良
華北開發資源豐富
能馬上到崗

工作地點:北京朝陽區

 

3.開發經理

委托企業: 中式快餐、火鍋,50+

匯報對象:總經理

工資待遇:15K + 獎金   (單休/五險)

任職要求:過往開發業績優良
開店能力強、北京資源豐富
能馬上到崗

工作地點:北京海淀區

 

 


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