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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-營運(yùn)總監(jiān)-煙臺(tái)(001092)

發(fā)布時(shí)間:2020-09-27

委托企業(yè)

連鎖中式快餐

門店30+,客單價(jià)30

向老板匯報(bào)

 

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整體營運(yùn)管理,外送業(yè)務(wù)推廣,包括目標(biāo)、計(jì)劃、實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理人員培養(yǎng)及考核評(píng)估,打造一支目標(biāo)明確有戰(zhàn)斗力的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)

3、分解公司經(jīng)營目標(biāo)與績效指標(biāo),制訂并執(zhí)行業(yè)績目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃。定期召開經(jīng)營例會(huì),制定銷售提升方案,分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,保障目標(biāo)達(dá)成

4、協(xié)同市場部制定、部署及監(jiān)督實(shí)施整體市場活動(dòng),提升業(yè)績同時(shí)提升顧客認(rèn)同度;

5、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,運(yùn)營協(xié)調(diào),包括門店,運(yùn)營新業(yè)務(wù)的規(guī)范、系統(tǒng)落地等;

6、負(fù)責(zé)各區(qū)域門店原料控制及管理。維護(hù)公司品牌形象;

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每年新店拓展任務(wù)(煙臺(tái)、青島、濟(jì)南);

8、上級(jí)交辦的其他工作。

 

任職要求

1、專科及以上學(xué)歷;

23年以上連鎖中餐(直營40家以上)的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熱愛餐飲,有事業(yè)追求,工作有激情,經(jīng)營有思路,執(zhí)行無瑕疵;

4、人品正,較強(qiáng)的人際能力。

 

薪酬福利

年薪50

(月薪40K左右,供住)

 

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)


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