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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創新崗位的方向共創

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監、HRD、市場總監、供應鏈總監、食安總監、加盟總監等

 

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北京 某連鎖冰飲 開發總監

發布時間:2013-02-27

北京   某連鎖冰飲  開發總監 

發表時間:2013-2-27

有效期:30

 

崗位職責:

1、根據公司的發展戰略,負責制定本部門的發展規劃和階段性目標計劃;

2、參與制訂并完善公司的選址標準及市場開發部選址開發工作的整體部署及監督執行;

3、按照公司的財務指標完成目標開鋪率;

4、拓寬商業選址的信息渠道,收集合適商圈的準確信息;

5、組織目標商圈的市場調研、評估工作;

6、對選定商鋪的租賃談判;

7、潛在客戶資源的分類管理與分配;

8、公司所部署的其他相關工作等。

 

任職資格:

1、年齡33-43周歲性別不限,市場營銷、工商管理及相關專業大專及以上學歷;

2、五年以上市場管理工作經驗,三年以上連鎖加盟企業選址工作經驗,熟悉了解當地商業網點相關信息,有豐富的信息資源;

3、有敏銳的商業眼光、協調能力強、談判能力強、統籌管理能力;

4、有較強的抗壓能力、獨立工作能力強,工作職責感強,服務意識強,能適應出差。

 

 

月薪:15-20K

工作地點:北京朝陽區(常出差)

 

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